近日，胖东来创始人于东来发布视频分享近两年左右胖东来人力资源相关技术学习的一部分。
随后，网络上出现大量关于“胖东来大幅降薪，将调整员工薪酬”“员工不值这么多钱”“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论。
6月12日早，胖东来商贸集团有限公司发布相关情况说明称，网络上出现的各媒体和博主剥离原文事实语境的解读，且部分用户私自添加事实，捏造分享会相关“降薪”言论，已脱离对公开视频的评论范畴，对胖东来企业造成了严重的伤害，对社会公众造成了严重的误导。
胖东来表示，从未有任何降薪的决定，薪酬政策是在公平公正的基础上保障薪酬收入与创造价值相匹配，目的也是为了培养人和成就人。
转自：胖东来
来源：中国财经报
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