5月27日，北京商报记者获悉，据阿里发布的全员信内容，自2027财年起，员工十三薪并入年终奖，改名为“并肩前行奖”，发放时间变更为和年终奖一起发放，即年终奖将由“并肩前行年奖”和“绩效年奖”两部分组成，单独列示。
这意味着阿里十三薪与年终奖合并后，十三薪发放时间会从之前每年随春节当月顺延至4—5月。
据了解，上述调整适用于工作地在中国内地的阿里正式员工，港澳台及海外地区以当地法律法规或公司当地政策为准。
全员信还提及，考虑到原十三薪的周期为自然年，年奖周期为财年，第一次并肩前行年奖将于2027年奖发放月发放。若员工2026年1月1日到2027年3月31日均在岗，将获得1.25个月的并肩前行年奖。
此前，阿里巴巴发布2026年三月底止季度业绩及2026财务年度业绩公告。
财务年度业绩方面，阿里巴巴2026财年全年收入为10236.70亿元（人民币，下同），同比增长3%。若不考虑高鑫零售和银泰的已处置业务收入，同口径收入同比增长为11%。全年经营利润为501.50亿元，同比下降64%。归属于普通股股东的净利润为1059.04亿元。净利润为1021.27亿元，同比下降19%。
季度业绩方面，截至2026年3月31日止三个月（即2026财年第四季度），阿里巴巴收入为2433.80亿元，同比增长3%。该季度经营亏损为8.48亿元，而2025年同期为经营利润284.65亿元。
分业务看，一季度阿里巴巴淘天集团收入1222.20亿元，同比增长6%；阿里国际数字商业集团收入354.29亿元，同比增长6%。
（羊城晚报•羊城派综合自北京商报、21世纪经济报道）
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