中新网黑龙江新闻6月12日电(记者 刘锡菊)哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司航天、舰船配套项目三期工程施工现场，一台台挖掘机正挥动铁臂奋力作业，一辆辆工程车往来穿梭，成群工人紧张有序忙碌，一派时不我待、只争朝夕的建设热潮，奏响了“建设交响曲”。
哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司是航空产业链链主企业，在哈尔滨市平房区(哈经开区)聚集了90余户像鑫华航空这样的航空产业链企业，在“看得见”的产业链之外，还有一条“看不见”的链——航空产业链综合党委驱动产业向“新”而行。
党建引领，串起产业链“关节”。
走进哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司车间，一排排的机器有序运转，在车间高处悬挂着两条醒目横幅，一条是“鑫华在心中、质量在手中”，一条是“产业链上党旗红，产业发展企业兴”。作为平房区(哈经开区)航空产业链链主企业，哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”、哈尔滨市技术创新示范企业，专利39项，企业负责人孙大心的另一个身份，是平房区(哈经开区)航空产业链综合党委委员。
以党建为牵引，产业链上的企业结成协同发展共同体。为了解决产品加工变形、磨削烧伤等难题，提升机匣、齿轮等航空产品交付质量，鑫华航空与中国航发东安517车间、503车间、工艺技术部开展党建共建，鑫华航空与中国航发东安的技术骨干组建技术攻坚党小组，从人、机、料、法、环、测六个方面开展固化工作，通过加强数据统计分析，关键件号三定、开工前准备状态检查等专项工作，重点件号产品交付质量合格率提升39.25%，产品故障率和故障服务次数降低22.23%。在党旗引领下，链上企业、职能部门、科研院所合力攻坚。截至目前，航空产业链综合党委已收集攻关技术难题36个，成功解决28个。
发挥产业链党委核心引领作用，以党建为纽带，驱动航空产业链延链、补链、强链，实现产业链上党组织覆盖一体化、党建活动一体化、队伍建设一体化、创新发展一体化。2022年，平房区委组织部印发《关于成立平房区(哈经开区)产业链综合党委的通知》，形成了区委组织部统筹，行业主管部门负责，链主企业和链上企业协同发展的组织架构，覆盖企业603户，串起灵活运转、协同发力的各个“关节”，构建产业发展链群优势。
深度融合，打通人才链“关键”。
月薪过万，却招不到工人(高级技术人才)，曾是鑫华航空最大的烦恼。由于人才对地域的选择更倾向于南部沿海发达地区，加上处于成长期的企业吸引人才的平台影响力不足，还没有形成一定的社会关注度，在成熟人才招聘上，更多的是打听、观望，签约率满足不了企业对人才的岗位实际需求。
哈尔滨市平房区委组织部了解到企业缺少专业技术人才的问题后，带领东轻、哈飞工业、哈飞空客、鑫华航空、哈电动装等14家重点企业走进哈尔滨理工大学，开展丁香人才周“理工类专业”专场活动，解决企业专业技术人才招聘难题。
航空产业链综合党委大力实施“人才强链”工程，将产业链人才纳入属地人才引进计划支持范围，定期开展企业技术、人才需求调研，结合“丁香人才计划”和平“益”近人系列活动，与哈工大、哈工程、东北林大等高校合作，为链上企业解决人才需求100余人。人才是推进产业发展的关键力量，人才不“掉链子”，产业才不会被“卡脖子”，平房区(哈经开区)坚持人才引领发展的战略地位，推动招才引智与招商引资双轮驱动，以产业链带动人才链、以人才链赋能产业链。
三张清单，聚焦服务链“关切”。
走进鑫华航空项目三期现场，可以看到目前现场工人正在进行土地硬化和基础施工。这一项目5月25日土方和基础工程完工，7月25日钢结构主体完工，9月底项目配套设施、地面等工程全面完工，年底项目投产。
搞清楚企业要什么、我们有什么、工作做什么，航空产业链综合党委发出3张清单，构建“企业点单、党委派单、部门接单”服务模式。哈尔滨经济技术开发区6名专职党建指导员定点联系链上企业，解决企业“烦心事”“难心事”50余件。
以党建为纽带链接各方资源，强化产业链内企业沟通互促，引领产业链上企业共享发展机遇、共商发展难题。开展“产业链上党旗红”行动，由1名链主企业+N个链上企业党组织组织轮值服务团队，培训“红领”讲师团，打造红色阵地矩阵；组织航空产业链企业家代表和数字经济部门业务骨干走进深圳市“华为课堂”，练就狠抓落实本领；开展“双增杯”篮球、足球、排球系列品牌赛事，组建6个企业球类运动联盟，235家企业在此汇聚，增进“链”上企业之间交流与合作；持续推进“区厂共建”，畅通配套、产销对接渠道，促进企业间配套采购，加强大中小企业间交流合作，构建紧密合作、协同创新、融通发展的产业生态。
有形覆盖是基础，有效覆盖是目的。航空产业链综合党委的建设经验正在其他产业复制推广，截至目前，平房区(哈经开区)已组建10个产业链党委。平房区(哈经开区)将以更大力度集聚要素，在更广范围链接资源，推动产业链上下游、左右岸、产学研构建党建共同体、发展共同体、责任共同体，为加快发展新质生产力凝聚强大合力。(完)